Carte sur table

Carte sur table est un Serious Game développé sous Unity pour l’entreprise L’Estime dans le cadre d’une formation RH autour du recrutement. Réalisé seul, le projet est un Deck Builder ayant pour objectif de transformer des problématiques de recherche de candidat en expérience interactive afin d’accompagner une formation.

Les joueur·euses incarnent une chargée de recrutement devant identifier le profil le plus adapté à une offre d’emploi. À partir d’une fiche de poste, elle sélectionne plusieurs compétences et contraintes de recrutement sous forme de cartes avant d’explorer différents lieux afin de rencontrer des candidats aux profils variés.

Chaque candidat·e possède entre 9 et 12 cartes qui sont des informations cachées que les joueur·euses peuvent révéler au prix d’unités de temps limitées. Le but est de trouver le ou la candidat·e avec qui nous aurons le plus de cartes en commun. Cette mécanique pousse les apprenant·es à prioriser ses recherches, choisir les bons environnements et préparer efficacement ses entretiens plutôt que de regarder tous les profils disponibles.

Le projet a été conçu en parallèle avec la formatrice afin d’aligner les mécaniques de jeu avec les objectifs pédagogiques de la formation. Le principal défi du projet a été l’équilibrage de profils crédibles et variés capables de créer de véritables choix stratégiques pour les apprenant·es.